岁序更替，春光启幕，万象皆新，2025年1月11日，公司召开2024年中层述职考评会，公司中高层管理人员齐聚一堂，共鉴2024之硕果，同绘2025之蓝图。

　　会议期间，各部门负责人通过摆数据、做对比、举实例等方式分别做了上一年度的述职汇报，不仅细数了成就与亮点，更坦诚剖析了存在的短板与不足，并据此精心提出2025年的工作思路和未来的发展规划。

　　随后，分管领导亦就各自领域的工作进行了总结，并基于当前形势，高屋建瓴地提出了2025年的工作策略与重点，进一步明晰了公司未来的发展方向与战略目标，为各部门提供了坚实的战略支撑。

　　总经理孙家兴对全体管理人员一年来的辛勤耕耘致以诚挚谢意，高度赞扬了公司在去年所取得的安全经营发展佳绩。孙总表示，各部门勇于自我剖析，找到自身工作不足，并提出了切实可行的行动方案，对于大家提出的问题，公司将组织专题会议进行讨论与决策，共同协作解决管理难点，同时就2025年重点工作进行安排与部署，确保2025年各项经营与管理目标能够顺利完成。孙总强调，尽管 2025 年外部形势波谲云诡，不确定性因素纷繁复杂，但只要我们秉持吃苦耐劳的精神，博采众长，各部门相互借鉴管理思路与方法，定能在实践中不断创新，推动公司持续稳健发展。

　　在沟通方面，孙总要求全体干部坚持互信、实事求是、换位思考、主动担当和虚心学习的原则，不断提高工作效率，保持平等心态。

　　在谈到干部工作作风建设时，孙总表示，要强化工作作风建设，脚踏实地，保持目标和责任感，常怀感恩之心。公司是员工能力的展示和实现自我价值的平台，需要大家共同努力，共同进步。

　　董事长秦小琪表示，2024 年大家凭借着坚韧不拔的毅力与创新精神，在复杂多变的市场环境中坚守初心，砥砺前行，不仅稳固了我们在传统化工领域的优势地位，更为即将到来的 2025 年新赛道的腾飞奠定了坚实基础。

　　她指出，全球贸易环境的不确定性以及日益激烈的市场竞争，给我们带来了诸多挑战。此外，环保与安全要求的日益严格也对我们的生产工艺和安全环保措施提出了更高的标准。面对这些机遇与挑战，我们将继续秉持以人为本、持续奋斗、创百年基业的经营理念，积极应对。只要我们全体德纳人团结一心、奋勇拼搏，就一定能够在化工行业的浪潮中乘风破浪、扬帆远航，创造出更加辉煌的业绩！

　　总经理助理秦翊涵着重强调了公司的半导体业务的战略地位，他表示2025 年是公司半导体正式发展元年，其中，推进G4级别业务的开展被视为企业发展的核心要务，需全体部门紧密携手，协同推进。初期投入的策略性布局必须精准对接市场需求，以客户需求为导向，实现资源的最优化配置。

　　“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。此次述职考评会，不仅是对中高层管理人员工作成果的一次全面“大检阅”，更是大家交流经验，相互切磋的契机。同时，它还是一场提振士气、谋划未来的 “大动员”，激励着我们在新的征程中笃定前行。新的一年，我们将继续秉持矢志不渝的信念，以更加饱满的热情和更加坚定的步伐，灵活应对外部环境变化，携手共创公司发展新篇章。